Descrizione Generale del Progetto: Implementazione di un Learning Health System per il Monitoraggio del Benessere Aziendale
Il progetto proposto mira a creare un ambiente di lavoro più sicuro, sano e produttivo attraverso l’implementazione di un Learning Health System (LHS) all’interno dell’azienda. Questo sistema integrato utilizzerà tecnologie avanzate per raccogliere dati biologici, psicologici e ambientali, consentendo un’analisi approfondita e un’azione mirata per migliorare il benessere dei dipendenti e le performance aziendali.
Fasi del Progetto:
- Identificazione delle Necessità e Selezione dei Dispositivi Wearable: Coinvolgere un team multidisciplinare di esperti, tra cui medici, psicologi, esperti in salute occupazionale e manager aziendali, saranno identificate le metriche biologiche e psicologiche rilevanti per il benessere dei dipendenti. Sarà inoltre selezionato uno smartwatch per la rilevazione dell’attività cardiocircolatoria e un sensore MINDTOOTH per la valutazione dello stato mentale ed emotivo.
- Standardizzazione delle Misure e Raccolta dei Dati: Definizione di protocolli standard per la calibrazione e la validazione dei dispositivi di misurazione. Implementazione di un sistema per la raccolta dei dati biologici e psicologici dei dipendenti tramite i dispositivi wearable, comprese misurazioni una tantum sull’apparato muscoloscheletrico e analisi posturali. Utilizzo di un assistente virtuale per facilitare l’inserimento dei dati e dei risultati delle valutazioni fisioterapiche e posturali.
- Analisi dei Dati e Interventi Correttivi: Utilizzo di software avanzati per esaminare i dati raccolti e identificare correlazioni tra le metriche biologiche, psicologiche e ambientali. Sulla base dei risultati dell’analisi, sviluppo di programmi di intervento mirati per migliorare il benessere dei dipendenti, compresi interventi fisioterapici e psicologici.
- Colloqui e Questionari sulla Piattaforma Web: Utilizzo di un’AI addestrata per facilitare i colloqui e la compilazione di questionari sulla piattaforma web. Questi colloqui e questionari mirano a valutare le motivazioni, le attitudini personali e professionali dei dipendenti, consentendo un’analisi più approfondita del loro benessere complessivo.
- Proposte di Modifiche e Sperimentazioni: Sulla base di studi pregressi o proposte da parte della piattaforma o del personale coinvolto nella sperimentazione, saranno proposte modifiche all’ambiente di lavoro, allo stile di vita personale e alla modalità di interazione fra colleghi. Queste proposte possono essere introdotte sia come stimolo (interno o esterno) al sistema oggetto, per valutarne le reazioni favorevoli o negative, sia come feedback retroattivo in ingresso di risposte già date dal sistema.
Strumenti Tecnici Necessari:
- Dispositivi Wearable: Uno smartwatch per la rilevazione dell’attività cardiocircolatoria e un sensore MINDTOOTH per la valutazione dello stato mentale ed emotivo.
- Software di Analisi Dati: Utilizzo di software avanzati per esaminare e analizzare i dati raccolti.
- Assistente Virtuale: Utilizzo di un assistente virtuale addestrato per facilitare i colloqui e la compilazione di questionari sulla piattaforma web.
Risorse Professionali ed Economiche Necessarie:
- Team Multidisciplinare: Coinvolgimento di medici, psicologi, fisioterapisti, esperti in salute occupazionale e manager aziendali per identificare le necessità e sviluppare soluzioni mirate.
- Investimenti Tecnologici: Allocare risorse finanziarie per l’acquisto dei dispositivi wearable, dei software di analisi dati e per lo sviluppo e l’addestramento dell’assistente virtuale.
- Formazione del Personale: Assicurare che il personale sia adeguatamente formato sull’utilizzo dei dispositivi wearable, dei software di analisi dati e sull’interazione con l’assistente virtuale.
In conclusione, il progetto si propone di creare un sistema integrato e completo per il monitoraggio e il miglioramento del benessere dei dipendenti e delle performance aziendali. Attraverso l’utilizzo di tecnologie avanzate e l’impiego di un team multidisciplinare, l’azienda potrà beneficiare di un ambiente di lavoro più sano, sicuro e produttivo, promuovendo nel contempo il benessere complessivo dei dipendenti.